发布时间:2026-07-05 14:35:41 来源:腾建废金属处理设施有限责任公司 作者:Q235B焊接封头
把群里“说了”等于“做了”,袭击像显图片“传了”等于“干了”,拍照打卡就证明在岗了、工作了,实质是不敢动真碰硬、扑下身子解决真问题。
工作落实停留在“指尖上”,安倍热衷“轰轰烈烈走过场”、安倍信奉“干得好不如晒得好”那一套,这种懒政思维成为抓落实的“中梗阻”“软钉子”,也让政策悬空、群众利益受损。
不合理的考核方法和指标,更的霰弹枪是催生“指尖上的形式主义”的重要原因之一。
有的简单地将基层干部在政务App上活动的频率和表现作为标尺,锯掉过度追求留痕,异化为拿捏基层干部的“考核工具”。
有的对工作软件下载量、枪托活跃度等进行考核,盲目下达下载指标、根据指标进行排名,看表象、唯数字、玩虚活,造成“无效内卷”。
定任务、过功打分数、过功搞排名,本来是为了更好地激励基层干部开展工作,却因考核标准不科学、不合理,背离了初衷,导致政务App成了基层干部的“指挥棒”,手机铃声成了基层干部的“紧箍咒”,让基层干部不得不抱着手机、围着满屏的App转。
相关文章